玉林红豆网 发表于 2020-10-27 16:03:19

跳槽次数多就不好吗


经常换工作好吗?例如,你会看到。一份事业就像一场婚姻,理想的状态是一场幸福的婚姻,从一个美满到最后。如果一个人总是离婚,一年三到四次,然后有人把你介绍给这样的人,你愿意吗?毫无疑问,不是!谁知道他(她)能不能和自己呆几天呢!企业不傻,当然也这么想!

所以,如果一个人经常跳槽,就是大步走在路跳到坑里,总有一天,会自己一步一步地走到自己挖的大洞里,再也不会来了。我并不是危言耸听。我的一个朋友。从公司辞职后,他在三年内换了六、七次工作,从中层变成了普通员工。当然,他的薪水也一落千丈。你知道他现在害怕什么吗?最怕填写信息登记表,工作经历一栏,不知道怎么写。HR每次看到他的经历,都感到非常惊讶,他的眼睛让他感到羞愧!

如果一个人换工作太多,他的职业价值就会下降。每年跳槽两到三家公司,这些公司都在涉足,没有经验可言。许多高薪工作需要高水平的技能和管理经验。即使你在一家大公司工作,只工作了几个月,你还没有迈出第一步,更不用说迈出第一步了。所以工作经验越多,不仅不能成为求职的砝码,而且还会成为自己职业生涯的伤害!

就像在婚姻中一样,如果一个人总是离婚,他们肯定会被贴上缺乏婚姻忠诚的标签。企业就业也是一样,对忠诚度的要求更高。忠诚是一个人的价值,缺乏了忠诚,就像吕布总是背杀主(这么多人,跳槽后伤害了公司的利益),谁敢?如果一个人换工作太多,公司会认为他缺乏忠诚度。公司投入了大量的时间和资源,你在几个月内就辞职了,甚至还带走了公司的秘密。

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