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自我管理包括哪些方面

2022-1-15 14:03| 发布者: 玉林红豆网| 查看: 126

管理大师彼得•德鲁克说:“管理有效性”的关键,不在于有效地“管理别人”,而在于有效地“管理自己”。不在于“如何管理他人”,而在于“如何管理自己”。因此,管理的起点,是“自我管理”。那么,问题来 ...

自我管理包括哪些方面 1537516084728ab4ac01d45?from=pc.jpg

管理大师彼得•德鲁克说:

“管理有效性”的关键,不在于有效地“管理别人”,而在于有效地“管理自己”。不在于“如何管理他人”,而在于“如何管理自己”。

因此,管理的起点,是“自我管理”。那么,问题来了,自我管理,管什么呢?

我认为,应该要管好这五个方面:

1、管嘴巴

2、管行为

3、管目标

4、管学习

5、管时间

第一、管嘴巴〈没事不要论断别人,也不要八卦老板有几个情人——守口就是守心!〉

第二、管行为〈别人不看你怎么说,就看你怎么做——你像一个值得信任的人吗?〉

第三、管目标〈有目标才会有承诺,有承诺才会有行动,有行动才会有结果〉

第四、管学习〈从抱怨环境到积极改进,一个有学习规划的人,没有时间去搬弄是非或自怨自艾〉

第五、管时间〈从浪费光阴到要事第一,一个有目标有责任感的人,不会把时间浪费在无关紧要的人和事上〉

何谞雄

2018年9月20日

广州

作者简介:

何谞雄 ,嘿嘿嘿品牌策划创始人,橄榄领导力中心创始发起人,企业目标达成系统咨询师,企业战略营销顾问,近十年来致力于中国成长型企业的发展战略规划、产品策划、商业模式设计、互联网品牌营销等咨询顾问工作,以及基于企业品牌战略下的核心领导团队打造。

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