送礼，人在江湖身不由己，对老百姓来说并没有什么好指责的，毕竟我们生活在现实社会，遵从的是传统习俗。就是国家与国家互访还要赠送国礼以示友好! “礼”文化也是传统文化的组成部分。过年过节给领导送礼，一是职场 ...
| 送礼，人在江湖身不由己，对老百姓来说并没有什么好指责的，毕竟我们生活在现实社会，遵从的是传统习俗。就是国家与国家互访还要赠送国礼以示友好! “礼”文化也是传统文化的组成部分。 过年过节给领导送礼，一是职场礼节需要，对领导一年来在工作上的支持和肯定表示感谢!二是有求于人，希望关照。三是日常多走动，混个脸熟。如果在民企工作，给领导送礼相对简单点，烟酒茶土特产，平铺直叙，心意尽到就可以了。如果在国企事业单位，那送礼就挺让人纠结。送什么，怎么送就像一场行为艺术活动。 一、别送重礼。逢年过节，表达心意，人情往来，只要不过分，领导一般不会拒绝，人情世故嘛。领导觉得你还惦记他，还把他放在心上，这就达到目的了，礼轻情意重嘛！ 二、礼品要能体现出你的诚意。现在人都注意身体健康，但市面上的保健品最好不要送，良莠不齐，也没价值。蜂蜜产品，比如蜂胶，野生的蜂蜜，反正越是原生态的越好。 三、具有实用性和观赏性的礼品。这些物件，不能太大，要精致耐看。二十年前，朋友从德国回来送我一个指甲刀 ，造型很别致，钢口又好，直到现在我还在用，用起来就很自然想起这位朋友。很值钱吗，应该不会，但礼品的效果非常好。 过年送礼确实很费心，现在国家对各个层面要求很严，不要使原本很有人情味的过年礼节，弄得彼此都很尴尬。主要还是心意到，比什么都重要! @小凌子悟职场 优质职场领域创作者 每到过年，同事们都会考虑是不是该给领导表示一下，可是大家都在绞尽脑汁想送什么，怎么送的问题。 其实没有该不该的问题，同样在领导手底下工作，不同的人有不同的做法。 有位哥，别说过年给领导送不送礼不值得考虑，他连领导的各种婚丧嫁娶的事都不参与。但是仍然在领导手底下做负责人，为啥？ 因为人家做事认真，靠谱，别人都不如他，领导把事交给他放心，这点做到了，其他的面，领导选择了包容。 而另一个员工，因为年纪大了，也不和人人情往来，大家没有抱怨他不食人间烟火，相反还特别的理解、佩服他。因为有些人情，确实非常的让人 。 客观的来讲，作为年轻人还是建议逢年过节给领导展示心意的，前提是自己量力而行，究其原因是有些事“临时抱佛脚”行不通的。 那具体怎么给领导送礼呢？ 1、领导有小孩 如果领导有小孩，那么过年你给领导送礼的话，就好办的多。自己不用往领导身上考虑，把他的孩子送开心，比送给他自己还开心。 比如给他子女送了一套课程，有助于孩子学习等。最不济的可以拿着点普通礼品，最后给孩子几百块压岁钱。 2、 领导子女成人，那么可以对领导夫人 过年了，子女都成人了，你在给领导子女压岁钱，肯定不是那么回事。这时候你可以走夫人路线呀。 带着自己的媳妇，一起去领导家，买点女生高档的化妆品，或者其他能够让领导夫人开心的事，夫人开心了，有时候也比领导自己开心强。 3、送领导自己 如果想要送领导自己，那直接可以去领导家拜年。可以根据领导的爱好送出，也可以利用这个时间节点，送那些领导可以再一次当做礼品送出手的东西，让这些礼品更有价值。 大家觉得呢？ 说实话，这个问题还真难倒我了。也许我这人情商比较低，从未想过给领导送礼之类的。 当然这跟我长期在私企工作有关系。私企老板看重的是员工能给他产生多大的价值，能替他挣多少的钱，而不是这种送礼形式。 如果你能替老板多挣钱，不光你不用给老板送礼，老板反过来还会给你送礼。 但在国企，情况会有所不同。国企的人际关系更为复杂，不是你做的好，领导就会欣赏你，当然每个领导的情况都不一样。 不过现在反腐关键期，一般领导还真不大敢收礼。所以即使送礼，也要送的隐秘些吧？比如购物卡之类的。 @静观自在sd 金融机构财务会计 我工作24年了，过节时从来没有给领导送过礼。一直秉承自己的职业道德，认真做事，诚实守信，廉洁自律。一直不想通过给领导送礼，去达到升职、调岗的目的。我是从基层做起，通过自己的努力，一步步走过来的。 有多少领导干部从受贿开始，偏离了原则，背离了初衷，一步步走向深渊。又有多少人为达到私利向有关部门和人员进行行贿，明明可以通过正常途径解决问题，却偏偏去拉关系走后门，败坏了社会风气。 所以，我不会给大大小小的领导去送礼！ @匠人工坊 保定市上谷冷兵器研究会理事 新年给领导送礼要注意三点：有难度，有力度，有品位。 首先说有难度，尽量不送大型超市随时都能买到的东西。每年春节一般家庭都会收到各种礼品，领导家里更不必说，有可能礼物堆成山，如何处理还是个问题。这时候如果你随大流送去一些食品、水果、酒水、保健品……领导很可能漫不经心收下，随手放在一边，很多礼物混在一起存到地下室或者转送给别人，根本不会记得你送了什么，送礼的效果岂不大打折扣。所以挑选礼物需要花心思，获取礼物更要有难度，最好是没法轻易买到的东西。例如别人都送茶叶，你可以送茶刀，自然可以脱颖而出，效果事半功倍。 其次送礼要有力度。这需要根据具体情况来拿捏。有力度不一定代表昂贵，而是说最好能按照领导的需求挑选礼物。《红楼梦》中刘姥姥进大观园，带去一些自家地里蔬菜，反倒比值钱的东西更受欢迎。假如你月薪5000，认为茅台酒档次高有面子，可以你要知道，对于月薪5万以上的领导来说，茅台可能也就是平时聚会常喝的酒水而已，在他眼里并没什么特别，更别提惊喜。有的人喜欢按照领导的爱好去送礼，反倒弄巧成拙。因为自己又在这方面没什么研究，去画廊买的一些名不见经传的字画，在领导眼里与垃圾无异，甚至认为你在侮辱他的鉴赏水平。 最后一条，送礼要有品位。礼物的品位直接关系到在领导眼里，你对他的印象。倘若你送了很俗的东西给领导，很可能领导认为你把他看成了一个俗人。 @爱国粉丝团首席团长 北京市人社局评定高级信息系统项目管理师 我们国家是一个崇尚礼教的国家，深受中国传统文化的影响，职场也不例外。大概从华夏文明启蒙的时候，“礼”就一直被人们视为待人接物、处理人与人之间关系的一种行为标准和道德准则，不遵从“礼”的民族或者人群，被视为“蛮”。今天，“礼”字似乎被人们或多或少赋予了一些负面的信息，被赋予了更多的物质成分这个社会发展离不开关系。其实，“礼”的本身不存在褒义或者贬义，它只是人物情感的一种表达和寄托，是人们交往中一种潜在的语言和信息表达。有没有必要给领导送礼？送什么礼？什么时候送？在哪里送？怎么送？这些都是学问，足够普通人研究好一阵子。送礼太物质了，容易和权财交易划上等号，太简单了，又怕被嫌弃。今天，由于信息的快速发展，物质多样化，人们对于“礼”的研究远不如先贤们那样热情，“礼”本身也越来越简单化，逐渐脱离了文化和传统内涵，变得越来越简单和直接。其实送礼就看对方爱好什么，自己能赠予什么，违法乱纪、权色交易不能碰。礼应该赋予更多的文化、精神、人文方面的内涵。 @猫哥162604536 初级中学教师资格证持有者 教育领域创作者 什么都可以送啊，就怕你连门都进不了。送礼也是要分人的，不是领导信任的人，领导不会收你的礼物的。 @淡墨不沉默 别跟我说什么礼尚往来，感谢领导的栽培，其实大多数给领导送礼，就是拍马屁，目的都不纯。 但拍马屁是最能体现情商的事儿，你是啥段位呢？ 一般逢年过节，单位都会有部门聚会，好友之间也可能会走动，最功利拎着礼物上门拉关系、求人办事。 如果你和领导仅仅是工作关系，在部门聚会上，单独给领导敬个酒，说一些祝福的话，拍拍马屁，就可以了。跟领导再近一点，可以替领导挡挡酒啥的。 如果你和领导的私交还不错，算得上是好朋友，可以考虑登门拜访，送一些礼物。礼物不一定多贵重，但要是对方喜欢的，实用的，或用得上的，日常走亲访友的大众礼物也是可以的。 如果你和领导没什么私交，但又非要上门去拍马屁，这礼物就很难送了。 一是礼物轻了，你没面子，领导看不起你，也觉得你看不起领导，起不到登门拜访、拉近关系的作用。 二是礼物重了，领导会不会认为你显摆？况且下一个节日送多重的礼物？这样一想，好有负担啊。 三是领导不收礼物怎么办？领导怕你求他办事儿，要特权，不收你的礼物，以后在工作岗位上见面，岂不是很尴尬？ 四是领导收了礼物却不给你办事，你难道能去找领导的后帐？问他为啥收了礼不办事？那你还想不想干了？真要这样，更窝心。 所以你一定要先分析好自己的情况，再决定送不送礼物，怎么送。 |
公安网备信息中心
