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-玉林红豆

应届生去小公司好吗

2021-6-22 16:17| 发布者: 湘西| 查看: 102

第一份工作选择大公司还是小公司是很多毕业生纠结的问题,作为在创业公司和世界五百强公司都工作过的人来说,我是更偏向于第一份工作去大公司。主要有两个原因,一个是大公司和小公司的区别,另一个是这种区别对我们 ...

第一份工作选择大公司还是小公司是很多毕业生纠结的问题,作为在创业公司和世界五百强公司都工作过的人来说,我是更偏向于第一份工作去大公司。主要有两个原因,一个是大公司和小公司的区别,另一个是这种区别对我们成长的影响。



大公司or小公司的区别?
大公司的优势显而易见的有很多,比如制度完善,竞争机制更公平,薪酬福利更有保障,认知格局更广阔等;除此之外,我个人认为有一点是非常最重要的,大公司和小公司的区别往往就在于产品,产品的成功及可复制性造就了大公司,能支撑大公司运转的模式也是经受过千锤百炼的,因而在大公司可以学习到成功产品的模式,这里说的产品包括的范围很广,对于职能部门来说,产品就是先进和完善的管理模式及流程制度,对于开发或产品经理来说就是公司成熟的产品......



80分>40分or40分>80分?
那么为什么要先学习这些成熟的产品及模式呢,通常初入社会的我们对什么样的产品或服务是符合大众需求的没有概念,需要成功的东西在我们心里留下一个标准,那么后面才会清楚怎么把未成形的东西变得标准,举个例子,大公司的产品成熟度是80分,小公司是40分,那么我们掌握了80分产品的标准之后,要把40分或者0分(创业)的产品打造成80分是有一个清晰的计划和方向的,而如果我们是从40分的产品,要自我摸索到80分,先不说能不能达到,就算可以达到那也是需要付出巨大代价的。



机会>风险?
可能有的朋友会想,进入小公司跟着公司一起成长,拿原始股,上市之后就可以坐等分红了,实现弯道超车,就像跟着马云,雷军的元老员工一样;先不说小公司上市的概率有多大,就算能上市,未必会有原始股,自己也未必能坚持到公司上市......何况找第一份工作时的我们还缺乏这种识别潜力公司的眼光,进入公司也只能从基层学起,这样失败的概率就很大;那何不在大公司练就了一身本领和火眼睛睛之后,挑选一家有潜力的小公司担任要职,入职可能还分配期权,熬到上市拿原始股,这样的方式成功的概率会不会更高嘞。



写在最后
当然了,如果第一份工作有幸在大公司,那么也是需要努力沉淀自己,不要错把平台当成了自己的本事。
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