因为这世上没有真正的感同身受。和别人诉苦别人也不一定能理解,而且有的苦越诉苦越多,你会越来越困惑。别人老听你诉苦,也会怕接受到太多负能量,会怕见你。而且有时诉苦等于告诉别人秘密。也许就会被背后捅一刀。 ...
因为这世上没有真正的感同身受。 和别人诉苦别人也不一定能理解,而且有的苦越诉苦越多,你会越来越困惑。 别人老听你诉苦,也会怕接受到太多负能量,会怕见你。 而且有时诉苦等于告诉别人秘密。也许就会被背后捅一刀。 当你陷入烦恼时,你需要的不是一个好参谋,而是一个好听众吗?也许并不是。 在职场中分享秘密跟别人诉苦就是一件危险的事儿。 小米和思思是一个办公室的同事,经常互相分享工作,生活上的一些家长里短。 有时候,小米和老公吵架或者和婆婆有分歧,都会在办公室向思思倾诉,而思思也时常劝慰她,因此,两个人的关系一直很近。 有一次,单位评职称,两个人都是候选人,同时竞争一个名额,而最终的结果是小米被选中。 然而,评职称没多久,小米突然听到其他同事的议论,说她最近家庭关系不好,和老公婆婆都处不好,在闹离婚。 再一细问,原来传言源头来自思思,愤怒之下,小米和思思吵了起来,直接引发办公室大战,也因此换了岗位,调离了原单位。 之所以出现这样的闹剧,全是因为平时的诉苦,职场毕竟与日常不同,职场中分享秘密是危险社交。 同事之间友谊是不同的,同事之间多是工作中的协作关系。出现利益纠纷的概率很大,而一旦涉及利益就会产生一些不确定因素,友情的成分也很有可能大打折扣。 例如文中的小米,当她和思思之间产生利益冲突,产生矛盾时,小米曾经诉过的苦,都将成为他人背后的武器,刀刀扎心。 我并不是说同事间就没有真正的友谊,要有明确的边界意识,控制住自己过高的倾诉欲望! |