怎么辞职比较有说服力

玉林红豆网

首先，想想你辞职的原因。如果你不得不辞职，那就辞职吧。所以不要太在意你的言语，诚实是很重要的。

如果你不得不考虑领导的感受，你只能说一些大家都能理解但又不会损害你的事情。

具体而言，有以下声明:

首先,家庭问题。用这种借口比较模糊，一般领导不会因为具体什么家庭问题而问，因为涉及到党的隐私，问得太具体的话，党的也会说是隐私不方便说。如果必须要说的话，我只能说我加班太多，照顾家人太多了。如果领导再问一次，事情就会变得更尴尬。

第二,个人发展。这也是一个含糊的答案。一般来说，当你辞职时，你会谈论你的职业规划。领导可能会和你讨论你的职业发展计划。所以，说这个原因的话要先想清楚，当前的工作与你背后的职业规划不一致，咬紧牙关这一点，坚持辞职。

第三,物理原因。这种情况一般领导都不会拒绝,但还是尽量说一些实际情况,例如腰不好,睡眠不好等亚健康状况,基本上所有的上班族都可以有这样的情况,更符合事实,把这个理由说休息一下,这样好辞职。

以上都是一些模糊的借口。我个人建议你开诚布公地告诉你的老板你辞职的真正原因。在大多数新工作中，你会对过去领导过你的人进行背景调查。

为什么你必须要诚实才能成为朋友?简朴是大智慧，真诚是大真理。这是一个简单的逻辑，每个人都能理解，但很少有人能做到。

我希望我的回答对你有用。