女孩子要找一个教你人情世故

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和家人相处：

1.当年外婆过世时，母亲日日以泪洗面，我认为她是因为失去而伤悲，她却说是因为后悔而痛苦。自从有了我和哥哥，她已经难得在外婆面前尽孝，外婆一走，才得知自己已经失去了尽孝的机会。现在我有了孩子，也不自觉一心扑在孩子身上。然而某天看到父母的花白双鬓和佝偻背影，突然恍然，瞬间理解了母亲当时的心情。人的眼睛都是朝下看的，可是孩子能陪伴你一辈子，父母却不能，不要等到子欲养而亲不待，再来追悔莫及。

2.一直以来都是老公做饭、老公承包家务，有一次老公身体不舒服又加班，回来后就躺在沙发上疲惫睡着了，我却因为自己回来没有饭吃而大发脾气。我等着老公像往常一样先来服软，但是老公只是冷漠的离开了。那一瞬间我明白了，没有人有义务无条件包容你宠爱你一辈子。人和人之间都是相互的，夫妻也不例外，男人也需要温暖的怀抱和可以依靠的肩膀，互相扶持，共同分担，成为和对方契合的另一半，才能把家庭拼成完美的圆。


和朋友相处：

1.相处了十年的闺蜜，是一个爱抱怨爱吐槽的人，以前没什么感觉，出来工作后，应对自己的生活和工作已经足够焦头烂额，每天却还要抽出大量时间和精力听她无休止的抱怨，我终于疲惫到无法维系这段友情。最终我拉黑了她，终止了这段十年的感情，我没有觉得难过，反而变得轻松。没有人愿意无条件做你的情绪垃圾桶，开心会传染，不开心也会传染，生活已经不易，请不要再随便给别人添堵。

2.我们有四个女生之前关系很好，每次出去聚餐，我们都是AA，但是因为其中一个女生家里条件困难，所以刚开始我们体谅她，每次都是我们三个平摊，没让她出钱。后来她有了一份很好的工作，工资也很高了，我们一起喝下午茶的时候，她还是理所当然的不给钱。这么多年我们都没有介意，那一次的下午茶一个人不过几十块钱，我们三个也都没有说什么，但是竟然很默契的同时都开始疏远她，现在我们三个依然聚在一起，但是已经不再叫她了。没有人有义务无条件单方面付出，有来有往关系才能长久，你凭什么理所当然的享受别人的付出，却一点表示都没有呢？毕竟即便给陌生人一个帮助，也还可以得到一句“谢谢”吧？


和领导相处：

1.公司有一个女生长得很好看，刚开始同事们都喜欢围着她转，领导也特别关照她一些。但是她总是喜欢说一些不合时宜的话，甚至多次开领导的玩笑。渐渐的公司里竟然没人再愿意搭理她，领导也开始给她脸色看，她的工作做起来举步维艰，只能自己离职了。美貌不是终极武器，工作场上情商和专业能力才是最重要的，瑕不掩瑜的时候，你终将被无情抛弃。

2.公司里还有一个同事，属于沉默寡言的类型。不爱说笑，不懂圆滑，公司聚会也是能不参加就不参加。刚开始我认为他这样的人在公司里很难待长久，但事实是领导非常看好他，他已经是公司元老级员工，并且从员工变成了部门经理，很快还要参加总监竞聘，俨然是领导的左膀右臂。工作上做事比做人重要，如果你专业能力过硬，办事牢靠，工作靠谱，即便你并不讨喜，你也一定会被需要。


和同事相处：

1.公司里有一个新来的员工，特别喜欢打听八卦，然后传播八卦，她和办公室一个同期入职的女生关系很好，什么事都和她说，有一次又给她八卦领导的私事，哪晓得她和该领导有亲戚关系，转头对方就把她说的话转告给了当事人知晓。当天下午她就被做了绩效考核，并因为成绩不合格被优化了。朋友之间可以吐槽和八卦，但是同事还是保持同事关系最好，毕竟有利益关系牵扯时，关系总是不容易那么单纯。

2.我刚到新公司不久，部门一个同事就很喜欢让我帮忙分担她的工作。刚开始我为了获得好印象，好尽快融入新的团队，不管自己忙不忙得过来，只要她开口，我都会帮忙。结果有一次她和男朋友约好下班去看电影，临下班时却来了一份报表，她就丢给我做了。我第一次做这种报表，有些地方不知道该怎么填，给她打电话她说不方便接，我就和她发微信沟通，每填一个我都拍照给她确认。她嫌麻烦了，就说我发过去的只要她没回，那就是对的，有不对的地方她会给我说。可是直到填完了表格，她都没有回复我，那时我已经加班了快三个小时，看她一直不回复，我就把邮件发送了。第二天她被领导开会批评，因为有一个地方填错了，那个地方是领导特地给她交代过的，但是她忘了，也没有和我说，可是她当众说是我主动要求学习做这个，才把表格交给我做了，而且我也没有让她检查，做好了就私自发送了邮件。最后我们两个都被记了一次处分。我不但没有讨到好处，两个人甚至都无法再共事下去，相看两厌。从那以后我才学会了拒绝，做不了的、不会的、没时间的，我通通拒绝。当我不再委屈自己时，和同事之间的关系反倒更加平和顺畅了。


和有利益关系的陌生人相处：

1.我去练车时，天气比较热，学员们总会买水喝，出于礼貌，也会顺带给教练带瓶水。但是同期练车有一个学员，不仅觉得这是浪费钱的事，而且还整天沉着个脸。教练就尤其爱对他发脾气，而且教学也简单马虎，他自学能力和领悟能力又比较欠缺，最后科二和科三都考了五六次才考过。补考费大概比学车费还高。和有短期利益关系的陌生人相处时，首先考虑的应该是如何在相处的时间内尽力利益最大化，而不是去计较小得失，否则只会得不偿失。

2.公司合作的乙方有一个对接人员经常需要到我们公司来参加相关会议，但是部门经理和其他同事经常会以甲方自居，表现得非常倨傲。我那时由于才出来工作不久，反倒表现得亲和友善。没想到换工作时对方帮忙介绍了一个很不错的公司，离家近，工资也满意。据说这也是他们公司的合作公司，他说希望以后还有机会和我合作。勿以善小而不为，善待他人，与你无害，一点小小的善意，也许能换来意想不到的惊喜。

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每个人有每个的活法！活的太明白了可能就累，老夫认为还是活的“糊涂”一点点的好！

众生百态，有精明的、有木讷的、有憨厚的、有刁钻的……总之，能活着就已经很不容易了！

作为社会全体中的一员，必须遵守一定的社会法律和公共规则，俗话说得好“没有规矩，不成方圆”，没有规矩 社会和生活也就乱了套。

除了法律层面的规矩外，道德伦理方面也有很多规矩，虽然不向法律那样“钢性”，但主要是靠每个人的自觉遵守。你遵守的好了，可能取得的成就就高，你的社会认可度就可能高，你得到的群体尊重就可能多。否则，你可能一无是处或处处遭人白眼 乃至被社会所抛弃。

一个人从大的层面讲，必须明白“知耻”“敬畏”“感恩”“自律”这些宏观层面的“人情世故”。

“知耻”你才能发愤图强，你才能改变现状不断进步！

“敬畏”就是时刻提醒自己不是什么事你都可以做，什么话你都可以说，天下不是老子第一。假如一个人没有敬畏之心，做事为所欲为，那么，其后果离死也就不远了！

“感恩”，人要有感恩之心，一个人能来到这个世上本来就是偶然事件，所以，你要感天谢地，感恩生你养你的父母。即使父母抛弃了你，但也给予你了生命，假如不是他们，你怎么会来到这个世界呢？所以，可以理解你的愤怒，但还是要感恩的。感恩自己的朋友和关心帮助支持自己的所有人，是他们的帮助让你的人生更加精彩！

“自律”，这是一个人成熟的重要标志之一。也是区别于其他一般人重要优秀品格！

老夫当然明白题主所说的“人情世故”的意思。这些的确是一个人能否在社会或单位，吃得开混得来的重要因素。“人情世故”一部分是父母的传授，家庭的熏陶，另一方面就是你自己的学习和领悟。

每个人的个体情况不同，性格秉性不同，你所处的环境也不同，所以你需要掌握的“人情世故”也就不同，适合于你的才是最好的，否则“东施效颦”，不但学不成别人，也丢失了自己！至于你自己需要明白那些“人情世故”，老夫在此就不在赘述了，朋友们讲的都很到位了！

记住一句话:适合于你的就是最好的！

潇洒

人情世故啊