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也要公开、公正、公平

【中国经济新闻联播/蜀中一剑】11月7日，乐山市犍为县同兴乡小市村会议室，村党组织换届选举大会进入尾声。该县村党组织换届选举大幕从10月18日就已拉开。针对各村的不同情况，犍为大胆打破区域界限，拓宽选人视野，探索多种选举模式，形成能者上、平者哪里看白癜风的医院好让、庸者下的农村基层干部选拔任用机制。(11月11日《四川日报》)

刘伟平3票，刘芳11票。刘芳同志当选为小市村新一届党支部书记。 新当选的支部书记刘芳成为该村大学生村官选任支部书记第一人。

推进农村基层干部选任方式的改革，要把扩大基层民主、鼓励有序竞争与加强党的领导有机结合起来。

首先，必须引入竞争机制。竞争性选举是乡村治理改革不可或缺的制度要素，是实践公民政治权利的必要方式。必须树立能者上、庸者下的用人观点，打破地域、身份、行业、宗族等各种条条框框的限制，鼓励符合条件的各类人才参与竞选。引导普通群众积极提名候选人，教育广大党员在选举过程中对候选人进行具有决定性的甄别筛选，彻底改变过去任命制的选人体制，凸现选举的竞争性。

其次，是各级党委要把选拔、培养基层干部工作制度化、经常化。只要坚持常抓不懈，就会树立一大批扎根农村的青年典型，农村基层干部队伍就会有源源不断的新鲜血液。同时，通过这样的好榜样，引导和鼓励大学生、外用什么治疗白癜风最好来务工青年、返乡青年到农村创业，扎根农村，使农村成为他们展示才华、实现抱负、建功立业的广阔天地。

第三，广开进贤之路,广纳天下英才,是保证党和人民事业发展的根本之举。 把大学生村官作为人才引进，作治疗白癜风哪家医院为后备干部队伍培养，不仅为他们提供更广阔的空间，还让他们在村官岗位干得好、留得住.围绕留得住、用得好的目标，坚持不求所有、但求所用的用人原则，适应人才竞争的新情况新特点，进一步拓宽视野，积极提拔工作积极、实绩突出的大学生村官；以环境留人，把大学生村官等同后备干部培养，当作优秀人才使用；以实业留人，设立创业扶持资金，白癜风该怎么治疗好扶持大学生村官投身创业；以感情留人，各级干部和社会各界志愿者与大学生村官结对子、交朋友，开展结对牵手、交友连心活动；以待遇留人，全面落实大学生村官各项工资、保险、福利待遇的基础上，为大学生村官提供基本的物质保障。